Berufsfachschule für Pflege und Krankenpflegehilfe

Herzlich Willkommen an der Berufsfachschule für Pflege und Krankenpflegehilfe am Klinikum Altmühlfranken Weißenburg-Gunzenhausen. Wir bieten die einjährige Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer/in, die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson sowie ein Pflegepraktikum (Jahrespraktikum, Schulpraktikum, Schnupperpraktikum) an. Erfahre mehr und bewirb dich jetzt!

Unsere Benefits

Maria Rogowski

kommissarische Schulleitung

📞09141 9033937
schulleitung@klinikum-altmuehlfranken.de

Sekretariat

Stefanie Hasl und Heike Schienagel-Greß

📞09831 522430
Sekretariat.Pflegeschule@
klinikum-altmuehlfranken.de

Unser Schulteam

Maria Rogowski

Schulleitung

Gesundheits- und Pflegepädagogin B.A., angewandte Bildungswissenschaftlerin M.A.

Julia Stechhammer

stellv. Schulleitung

Pflegepädagogin B.A.

Stefanie Hasl, Heike Schienagel-Greß

Sekretariat

Tamara Betz

Pflegewissenschaftlerin B.Sc.

Kerstin Born

Dipl. Medizinpädagogin (Univ.)

Jennifer Frankl

Dipl. Pflegewirtin (FH), Beratung und Coaching M.A.

Nadin Hartmann

Gesundheits- und Pflegepädagogin B.A.

Dorothea Heinz

Dipl. Pädagogin (Univ.)

Rebecca Klauka

Pflegepädagogin B.A., Bildungsmanagement und Schulführung M.A.

Tobias Koglin

Pflegepädagoge B.A.

Dr. med. Ulrike Limmer

Ärztin

Martina Müller

Dipl. Pflegepädagogin (FH)

Jochen Stumpf

Gesundheits- und Pflegepädagoge B.A.

Lehrerkollegium der Berufsfachschule 2024

„Es gibt keinen Menschen auf der Welt, von dem man nicht etwas lernen könnte“ – Albert Schweitzer

Unser Leitbild: Unsere Schule ist ein Ort…

des Respektes, der Wertschätzung, der Unterstützung und Gleichberechtigung

Wir achten und behandeln alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, soziale Herkunft und Religion zu jeder Zeit gleich. Wir unterstützen uns gegenseitig und respektieren unterschiedliche Meinungen und Ansichten. Der Umgang miteinander ist wertschätzend.

der Offenheit und der Transparenz

Wir sind offen gegenüber Ideen und Strukturen innerhalb und außerhalb unserer Schule. Wir stehen in engem Kontakt zu allen unseren Kooperationspartnern im Ausbildungsverbund und pflegen einen guten Theorie-Praxis-Dialog. Um die Qualität unserer Ausbildung ständig weiterzuentwickeln, gestalten wir unsere Arbeit im Sinne des Qualitätsmanagements strukturiert, transparent und nachvollziehbar.

der Kommunikation

Wir kommunizieren ehrlich und aufrichtig miteinander. Diskussionen erleben wir als bereichernd und leben eine offene Fehlerkultur in der Kritik konstruktiv geäußert werden darf.

an dem individuelle Stärken gefördert und Schwächen respektiert werden

Die Individualität jeder Person wird anerkannt. Gemeinsam nutzen wir die vorhandenen Ressourcen, um uns gegenseitig zu unterstützen und ergänzen. Wir unterstützen die Auszubildenden in ihrer selbstständigen Lernkompetenz und fördern sie durch individuelle Lernberatung und Lernbegleitung.

mit Visionen und Zielen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung

Wir setzen uns zukunftsorientiert mit (pflege-) pädagogischen, berufspolitischen und pflegewissenschaftlichen Themen auseinander und entwickeln unseren Lehrplan stetig weiter. Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert. Unser Ziel ist es, allen Auszubildenden einen methodisch und didaktisch vielfältigen Unterricht auf aktuellem pflegewissenschaftlichen Niveau zu bieten und die nötigen Kompetenzen für verschiedenste Aufgaben im Pflegebereich zu vermitteln, um diese gut auf das Handlungsfeld der Pflege vorzubereiten.

der auf die Anforderungen der aktuellen arbeitsmarktrelevanten Entwicklungen reagiert

Wir unterstützen die Auszubildenden bei ihren individuellen, beruflichen Bildungsprozessen. Erfolgreiche Ausbildungsabschlüsse und die berufliche und gesellschaftliche Integration stehen bei uns im Vordergrund.